大切なのは、人間力。「アリギリス」の精神で、
自分たちが愛することのできる会社を、自分たち自身の手で。
社員の愛社精神を育てたい—— それが、人材育成における弊社の変わらぬ想いです。もちろん、「従順な会社人間をつくる」ということではありません。社風というものは、経営側が一方的に「こうしたい」と思ってできるものではなく、社員と一緒にみんなでつくっていくものだからです。つまりは、「自分たちが愛することのできる会社を、自分たち自身の手で」一人ひとりにそんな気持ちを育んでいって欲しいのです。
私自身、この会社が大好きです。エンジニアとして働きながら3人の子供を育てましたが、この環境にあったからこそ今の自分があるのだと心から感謝しています。そのため社長という大役を仰せつかって以来、今度は自分を育ててくれた会社に、業界に、そして社会に、少しでもご恩返しをしたいという気持ちでいっぱいです。
今、もっとも大切に考えているのが、「人づくり」。私たちが開発を手がけるソフトウェアは、直接間接を問わずこの社会の中で人々の日々の暮らしを支え、より豊かな生活をもたらすための仕組みであり、人間性豊かなエンジニアの手から生まれてこそ、その本来の目的を達成することができるからです。
人間力を高めるためのキーワードは、「アリギリス」。業務中だけでなくプライベートも含め、それぞれに日々自分らしさを精一杯発揮して、仕事も遊びも真剣に。常に全力で。そんな「アリギリス」的な人材の集まりこそが、「社員に愛される会社」をつくり、着実な社会貢献につながっていくのだと信じています。
弊社はシステム開発会社で、募集職種はプログラマーとシステムエンジニアです。また、その他の待遇などについては募集要項に書いてあるとおりです。もちろん、それらは応募者の皆さんにとってとても重要な判断基準だと思いますが、私たちはもう一つ、会社選びにおいてより大切なのもの、一人の社会人としての成長にとってかかせないものを用意して、あなたとの出逢いを心待ちにしています。